乐至县事业单位2025年度公开引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选有关事项的公告

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根据《中共乐至县委组织部 乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2025年度公开引进急需紧缺专业人才的公告》规定，现就乐至县事业单位2025年度公开引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选有关事项公告如下。

一、资格复审

(一)资格复审时间、地点

1.综合类岗位(S20253001—S20253017)

资格复审时间：2025年6月13日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:30-16:00;

资格复审地点：乐至县党政机关综合办公区1号楼6楼七会议室(乐至县帅乡大道1号)。

2.教育类岗位(S20253018—S20253038)

资格复审时间：2025年6月10日(星期二)上午9:00-12:00;

资格复审地点：乐至县教育和体育局5楼会议室(乐至县南塔街道新南路186号)。

3.卫生类岗位(S20253039—S20253059)

资格复审时间：2025年6月21日(星期六)上午9:00-12:00;

资格复审地点：乐至县卫生健康局4楼会议室(乐至县天池街道迎宾大道143号)。

(二)资格复审要求

进入资格复审人员，需提供以下材料：

1.《乐至县事业单位2025年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(A4纸正反双面打印);

2.本人有效第二代居民身份证原件及复印件;

3.所报岗位要求的学历学位有效证明材料：毕业证学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。其中，尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)、教育部学籍在线验证报告;专业名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明;国(境)外毕业生所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但名称不一致的，需提供本专业及比对专业课程目录等有效证明材料。

4.所报岗位要求的其他证书原件及复印件。职业(执业)资格考试各科均合格但尚未取得资格证书的人员，需提供考试成绩合格证明，并在拟聘公示前取得相应资格证书;在职在编工作人员需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明;招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，需提供所在党组织开具的加盖公章的证明(注明入党时间)。

报考人员因故不能参加资格复审的，可书面委托他人代为办理，除上述资格复审所需资料外，被委托人需提供本人身份证原件、复印件及报考人员的书面委托书。考生应在规定时间内到指定地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃，取消考核比选资格。资格复审合格的领取考核比选通知书。

二、考核比选

(一)考核比选方式、时间及地点

经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和考核比选通知书参加考核比选。各引才岗位考核比选具体时间、地点等事项详见考核比选通知书。

1.综合类岗位(S20253001—S20253017)

①乐至县童家发展区管理委员会人力资源管理中心S20253002岗位、S20253003岗位，乐至县文物保护管理所S20253010岗位，乐至县国有资产管理办公室S20253016岗位：考核比选方式根据资格复审情况而定，将另行通知。如资格复审合格人数超过35人，考核比选方式为笔试+结构化面试，笔试科目为《综合知识》;如资格复审合格人数为35人及以下的，考核比选方式为结构化面试。笔试时间为2025年6月21日(星期六)，面试时间为2025年6月22日(星期日)。

②其余综合类岗位：考核比选方式为结构化面试，面试时间为2025年6月22日(星期日)。

2.教育类岗位(S20253018—S20253038)

教育类岗位考核比选方式为专业化面试(无学生试讲)，面试时间为2025年6月22日(星期日)。

3.卫生类岗位(S20253039—S20253059)

卫生类岗位考核比选方式为结构化面试，面试时间为2025年6月22日(星期日)。

(二)考核比选要求

考核比选总成绩满分为100分，面试成绩即为考核比选总成绩。需笔试的岗位，笔试分数按满分100分计算，笔试分数低于该类科目所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%的考生不得进入面试环节。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入面试环节;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。面试成绩按满分100分计算，面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

进入体检人选按考核比选总成绩从高分到低分，并按岗位需求计划1:1比例等额确定。若考核比选最后一名成绩相同不能确定进入体检人选，则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同(或未开展笔试)，则以学历高者优先;若学历相同，则以全日制学历高者优先;若全日制学历再相同，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

三、其他有关事项

(一)请考生提前安排个人行程，准备好资格复审资料，确保按时参加资格复审和考核比选。

(二)请考生务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)考核比选成绩、体检考察事项在资阳人事考试网(https://www.zypta.org.cn/)公告，请实时关注。

联系电话：

中共乐至县委组织部：028-23353208

乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

乐至县教育和体育局：028-23333791

乐至县卫生健康局：028-23330012

中共乐至县委组织部 乐至县人力资源和社会保障局

2025年6月3日

原标题：乐至县事业单位2025年度公开引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选有关事项的公告

文章来源：https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/17817

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